Bilancio di Sostenibilità 2023: i progressi di Ambro-Sol
Ambro-Sol ha pubblicato il Bilancio di Sostenibilità 2023, un documento che segna un ulteriore passo avanti verso la sostenibilità. Il 2023 ha visto importanti cambiamenti rispetto all’anno precedente, con nuove iniziative che consolidano l’impegno verso l’ambiente, le persone e il territorio.
Le novità del 2023:
• Espansione dello status di Società Benefit: Dopo il riconoscimento ottenuto dalla filiale polacca nel 2022, anche la sede francese ha adottato lo status di Società Benefit. Un passo importante per estendere i valori aziendali a tutto il gruppo.
• Innovazione tecnologica sostenibile: La nuova linea „Bag On Valve (BOV)” è quasi pronta. Questa tecnologia permette di eliminare l’uso di gas tradizionali, sostituendoli con aria compressa, riducendo l’impatto ambientale e migliorando la qualità dei prodotti.
• Focus sull’impronta di carbonio: È stata condotta un’analisi dettagliata della Carbon Footprint dell’azienda e di due prodotti chiave, la Vernice acrilica e lo Sbloccante multifunzione, per monitorare le emissioni e pianificare interventi di riduzione e compensazione.
• Progetti di riforestazione: Con Treedom, sono stati aggiunti 15 nuovi alberi in Kenya, portando la foresta aziendale a un totale di 365 alberi. Inoltre, con WOWnature, sono stati sostenuti interventi nelle Torbiere del Sebino e nel Parco Oglio Sud, compensando 1.002 tonnellate di CO₂.
Un confronto con il 2022
Rispetto al 2022, anno in cui erano già stati fissati obiettivi chiari e avviati numerosi progetti, il 2023 si distingue per l’ampliamento della portata internazionale delle iniziative, l’adozione di tecnologie più sostenibili e una maggiore attenzione alla trasparenza e al monitoraggio delle emissioni. Con questo bilancio, Ambro-Sol conferma che sostenibilità e innovazione sono alla base delle sue strategie per il futuro, a beneficio dell’ambiente, delle persone e della comunità.
Per approfondire l’approccio alla sostenibilità è possibile consultare l’intero documento: clicca qui.